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引継ぎを行うとき、転職のためというよりは、自分の顧客を次の担当者に引継ぐ必要があります。営業職だと、当然のことながら、メインのお客様には挨拶に行き、後任担当者の紹介と自分の進退をお伝えしましょう。人材ビジネス担当者であれば、自分がいなくなっても業務に支障がないようにすることが必要です。まず自分がやっている業務の整理をします。自分の顧客についての情報を整理し、仕事上のマナーとして、自分にしかできない、まずはお礼をし、自分しか知らない業務がある場合はそれを可能な限り文書化しておきましょう。

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